Запасы групп крови A(II) и 0(I)- уменьшились до критически низкого уровня

veregrupidУважаемые доноры крови, пациенты очень нуждаются в вашей помощи?

Запасы крови группы A(II) упали ниже критических. На данный момент запаса практически нет. ⛔️ В больнице находятся на лечении сразу несколько тяжёлых пациентов, которые нуждаются в многократном переливании крови. Также необходима так называемая универсальная группа 0(I)-, которая подходит всем пациентам. Ждём вас для сдачи крови уже сегодня или при первой возможности.

Служба крови находится на 3-м этаже дома здоровья Ярве по адресу, Ravi 10d, Кохтла-Ярве.

Мы открыты: Пн 8:00-17:30; Вт-Чт 8:00-15:30; Пт 8:00-12:00.

Дополнительная информация:
https://www.ivkh.ee/ru/haiglast/services/vereteenistus.html

 

Новая услуга восстановительного лечения

anna

Анастассия Михайлова, физиотерапевт

В Ида-Вируской центральной больнице начал принимать физиотерапевт, специализирующийся на урогинекологических проблемах и послеродовом восстановлении. Приемы проводит физиотерапевт клиники реабилитации и ухода Анастассия Михайлова. Анастассия прошла дополнительное обучение в области физиотерапии мышц тазового дна и послеродовой реабилитации. На прием ожидаются как женщины, так и мужчины по направлению гинеколога, акушерки, семейного врача или врача по реабилитации.

Мышцы тазового дна выполняют важные функции, включая поддержку органов брюшной полости и малого таза, регулирование процессов мочеиспускания и дефекации, а также играют ключевую роль в сексуальной активности и процессе родов.

Именно поэтому физиотерапия мышц тазового дна помогает решать чувствительные проблемы, такие как недержание мочи, вагинизм, геморрой, пролапс органов малого таза, боль и гипертонус мышц тазового дна, сексуальные дисфункции и многое другое.

Основными факторами риска являются беременность, роды (как естественные, так и кесарево сечение), возраст, лишний вес, хронический кашель, депрессия и другие факторы.

Своевременное обращение к специалисту позволяет во многих случаях избежать хирургического вмешательства. Регулярные индивидуально подобранные упражнения, даже при отсутствии жалоб, способствуют предотвращению возникновения проблем и улучшению сексуальной жизни.

На прием можно зарегистрироваться в регистратуре восстановительного лечения на месте или по телефону: 331 1101.

Приемы проходят по пятницам в доме здоровья Ярве (Ravi 10d), кабинет D4045

Доктор Тоомас Карийс завершил работу главврачом Ида-Вируской центральной больницы

Kariis ja LetjukaДоктор Тоомас Карийс поблагодарил коллег за совместную работу и передал эстафету следующему главврачу Пилле Летюке.

Почти пятилетний срок пребывания главврача доктора Тоомаса Карийса в качестве члена правления подошел к концу, и он передал эстафету следующему главврачу, неврологу доктору Пилле Летюка. В этой статье доктор Карийс рассказывает о том, какие события произошли в больнице за это время, что необходимо развивать дальше, что помогает руководителями быть более эффективными лидерами и как больница справлялась с кризисами. Помимо прочего, он делится техниками снижения стресса, источниками вдохновения и приоткрывает дверь в мир своих увлечений.

Как все начиналось

Я вспомнил свой первый рабочий день на должности главврача Ида-Вируской центральной больницы. Утром, садясь в такси на улице Ару, я попросил отвезти меня в больницу.

«В какую больницу?»

«Сколько их у вас?»

«Целых три – Йыхвиская, Пуруская и Ахтмеская».

«Отвезите меня в больницу, где я работаю». Ахтмеская больница показалась мне самым знакомым названием, но я все же немного ошибся.

Оглядываясь назад, как в сказке

Без преувеличения могу сказать, что каждое начало дается с трудом. Предугадать, что меня ждет впереди, было довольно сложно. Это словно затяжной прыжок в неизвестность, полную сюрпризов, неожиданностей и выбора, где важно быстро собраться, сгруппироваться и приземлиться как можно мягче. Когда я вступил на должность, я уже имел представление о своей роли в этой организации из своего предыдущего опыта работы врачом. Это обеспечило мне более мягкое приземление. С этого момента все стало становиться более ясным и конкретным, но не всегда все шло по плану.

Подводя итог, можно сказать, что эти пять лет на должности главврача обогатили меня, развили и научили многому новому.

Вера в людей – это самая выгодная инвестиция

В нашей больнице работают замечательные люди. Они образованы, квалифицированы, преданы своему делу и мотивированы на работу. Если мне придется назвать один аспект, в котором я никогда не разочаровываюсь, то скажу без колебаний: потенциал наших людей. Хотя медицинские работники, конечно, играют в больнице первостепенную роль, обеспечить непрерывное функционирование больницы невозможно без сотрудников немедицинских структурных подразделений. Важен вклад каждого.

И я бы не согласился на должность главврача, если бы не верил в людей, которые работают в больнице, я считаю, что ключ к успеху – это команда и сотрудничество.

Тикающие часы стимулируют

Я убежден, что для гармоничного развития организации стратегические руководители должны меняться. Это никак нельзя обойти стороной. У каждого руководителя есть свои любимые сферы, которыми он готов заниматься всегда, и сферы, которые не вызывают особого трепета, но требуют внимания, действий и решения. Если заниматься только любимыми вещами, то будет застой в развитии, потому что руководитель погружается в свою зону комфорта. В конечном итоге это приводит к упадку организации.

Руководители приходят и уходят, но организация – это система, которая остается. Систему можно менять и расшатывать, но сформировавшийся каркас всегда остается.

На мой взгляд, оптимальная продолжительность срока полномочий стратегического руководителя составляет четыре-восемь лет. Тогда будет достаточно времени для реализации или переоценки целей, а также для планирования и тестирования новых. Находиться в должности дольше этого срока – все равно что держаться за офисное кресло двумя руками.

Достижение всей команды

В контексте достижений, на мой взгляд, следует отмечать и подчеркивать синергию всего коллектива больницы и партнеров по сотрудничеству. Все, что есть сегодня – это достижение. Стратегия разработана. В больнице работают преданные своему делу специалисты, у нас новое и высокотехнологичное оборудование, а также современная инфраструктура. Пятилетний период включает в себя закладку краеугольного камня и завершение строительства трех корпусов больницы – Ярвеского дома здоровья, Ахтмеского дома здоровья и М-корпуса, а также завершение реконструкции G-корпуса (расширение L-корпуса).

Персонал молодеет – около 35% врачей моложе 45 лет. Пять лет назад в этой возрастной группе у нас было почти на 7% меньше врачей. Достаточно много молодых специалистов работает и в немедицинских структурных подразделениях. Увеличить количество врачей непросто, однако нам все-таки удалось привлечь внимание практикантов и врачей-резидентов к работе у нас.

В области онкологии еще есть возможности для развития. Это необходимый компонент портфеля услуг центральной больницы. К сожалению, количество онкологических больных растет, и необходимо увеличить число приемов онкологов. Для этого необходимо нанять как минимум трех онкологов. Кроме того, было бы справедливо предоставить возможность столичным пациентам проходить химиотерапию у нас.

На одной чаше весов с двумя крупными кризисами

Помимо обычной административной и лечебной работы, мне приходилось несколько раз сталкиваться с серьезными кризисами, которые затрагивали больницу, и последствия этих кризисов были колоссальными.

Первый – пандемия вируса COVID-19, которая ограничила нормальную работу больницы примерно на два года. Ни один человек или сфера жизни не остались незатронутыми этим кризисом. Обеспечение врачебной помощи в стране подверглось испытанию. Помощи извне ждать было неоткуда. Мы оправдали возложенные на нас надежды благодаря усилиям наших сотрудников. Задача кризис-менеджеров состояла в том, чтобы сохранить способность людей к совместной работе и избежать сопротивления, усталости и противодействия. Кризисная ситуация все расставляет на свои места. Этот кризис показал, что больница обладает большим лечебным потенциалом.

Второй крупный кризис – боевые действия на Украине, которые привели к появлению у нас военных беженцев. Мы заботились об их здоровье, проводили медицинские осмотры и оказывали врачебную помощь. Это увеличило рабочую нагрузку наших врачей, но никто не остался без помощи. Среди военных беженцев были и врачи, что дало нам возможность подготовить их к подтверждению диплома в Эстонии. Некоторые из них работают у нас как общие врачи, так как по установленным правилам мы не могли принять их на работу в качестве врачей-специалистов. Для этого необходимо пройти резидентуру в Эстонии.

Эмпатия в общении с пациентами

Медицина – это специфическая область. В больнице, помимо положительных моментов, таких как рождение ребенка или выздоровление пациента, мы также видим страдания людей, которые могут влиять на нас эмоционально. Здесь поможет профессиональная зрелость и опыт работы. Все это приходит со временем. Если пациенту не становится лучше, а врач относится к этому без внешних эмоций, это не значит, что ему все равно.

При общении с пациентами эмпатия необходима медицинским работникам для установления взаимопонимания с пациентами. Это способность чувствовать пациентов, воспринимать их страхи, тревогу и боль. Кроме того, это позволяет уточнить анамнез, что является необходимым условием для успешной диагностики и составления подходящего плана лечения. Мы работаем для обеспечения чувства безопасности и удовлетворенности пациентов. Количество благодарностей превышает количество жалоб.

Работа носит предметный и конкретный характер – на стационарном лечении находятся люди, действительно нуждающиеся в наших услугах,

В то же время хочу подчеркнуть, что это работа. Мы делаем все возможное для пациентов, но, к сожалению, не можем творить чудеса, хоть иногда они могут происходить независимо от нас.

Тоомас Карийс за пределами больницы

Раньше я пел в камерном хоре. Высокая нагрузка на работе в Ида-Вирумаа не позволила мне заниматься этим в том же объеме. Вместо этого я смог уделить больше внимания организации военной медицины, точнее интеграции военно-гражданской медицины. Я участвую в учебных сборах Сил обороны и весной 2023 года получил благодарственное письмо за вклад в оборону страны.

К счастью, Эстония является членом НАТО и это важная гарантия безопасности, но, несмотря на сотрудничество с другими странами, мы сами отвечаем за происходящее в нашей стране.

Желание отстаивать лучшее будущее профессии врача и врачей, ценить и совершенствовать врачебную помощь привело меня к той деятельности, где я полезен и необходим. Меня вдохновляют на это окружающие меня активные, вовлеченные и целеустремленные люди.

Медбрат ортопедического отделения Роман Урбанович получил городскую награду

RomanСлева направо: председатель совета Антон Диев, руководитель по сестринству и инфраструктуре для пациентов Ксения Верховская, мэр Кохтла-Ярве Вирве Линдер, медбрат Роман Урбанович, вице-председатель городского собрания Виктор Андреев, председатель правления Тармо Тохвер.

Медбрат ортопедического отделения Роман Урбанович, недавно получивший от города Кохтла-Ярве награду за вклад в развитие города, говорит о своей карьере в медицине, увлеченности темами здравоохранения, планах на будущее и способах проведения свободного времени.

Расскажи, пожалуйста, как ты пришел в медицину? Каков был твой путь?

Учась в гимназии, решил, что точно свяжу свою дальнейшую жизнь с медициной. Окончив государственную гимназию города Йыхви, поступил в Таллиннскую высшую школу здравоохранения, где в течение трех с половиной лет обучался сестринскому делу и получил высшее прикладное образование.

После окончания первого курса начал свой профессиональный путь, устроившись сестрой по уходу в отделение пульмонологии. Отработав год в этом отделении, где работают невероятно отзывчивые, добрые и знающие свое дело люди, я поднялся на ступеньку вверх по карьерной лестнице и стал помощником сестры в общем терапевтическом отделении. Темп работы был весьма интенсивным. Работа требовала большой отдачи – в этом отделении находятся в основном пациенты с тяжелыми недугами. Среди задач, которые нужно было выполнять, числились: перевязки пролежней разной степени, трофических язв, переливание компонентов крови, капельницы и многое другое.

Отработав полгода, был уверен, что свяжу свою жизнь именно с терапией, но однажды появилась возможность попробовать свои силы в качестве помощника сестры в ортопедическом отделении хирургической клиники. После прохождения собеседования я был принят на работу в это отделение. Понравилось, погрузился с головой в противоположное терапии направление, по которому работаю и по сей день. Хорошо, когда можно получить опыт работы в разных клиниках и отделениях – ты становишься более квалифицированным и можешь помогать пациентам с разными по профилю заболеваниями. Это обогащает, развивает и открывает новые горизонты интересов.

Какие профессиональные области тебя еще интересуют? Связаны ли они с медициной? Если да, то как?

Меня всегда интересовала тема правильного питания и здорового образа жизни. Здесь, как и в любой другой сфере, необходимо овладеть специфическими знаниями и компетенциями, пройти обучение. У меня есть стремление через некоторое время выучиться на консультанта по питанию, полсе чего смогу вести прием пациентов с избыточной массой тела, сахарным диабетом и другими сопутствующими заболеваниями, которые требуют не только снижения массы тела, но общего изменения культуры питания, с добавлением необходимых для организмов макро- и микроэлементов.

Какие самые главные, на твой взгляд, универсальные навыки следует освоить каждому работнику здравоохранения? Освоение какого из них тебе дается проще, а какого - сложнее и почему?

Первый и самый важный навык, на мой взгляд, - это умение общаться и взаимодействовать с разными людьми, у которых могут быть особенности физического и эмоционального состояния. В медицине очень важен холодный ум, быстрое реагирование и четкое принятие решений, от которых может зависеть человеческая жизнь. Самым сложным для меня было и остается чрезмерная душевность и повышенное чувство сострадания. Очень хочется помочь сразу всем, кто нуждается в помощи. Эти качества важны, но во всем нужен баланс, чтобы заботиться и о своем здоровье.

Недавно ты получил городскую награду за участие в развитии жизни города. Расскажи об этом поподробнее. Как ты помогаешь городу развиваться?

Отчетливо помню момент во время прохождения собеседования на поступление в высшую школу здравоохранения в 2017 году, когда я дал приемной комиссии обещание связать свое профессиональное будущее со своим родным краем. Тогда я сказал: «Я патриот Ида-Вирумаа и для меня крайне важно работать на благо своего региона, приносить пользу людям, оказывая квалифицированную сестринскую помощь, вносить посильный вклад в развитие системы здравоохранения на местном уровне». Я сдержал обещание и уже на протяжении пяти лет работаю в Ида-Вируской центральной больнице, развиваюсь, постоянно прохожу дополнительные обучения, а также курсы для повышения квалификации. Немаловажно и то, что я совмещаю стационарную работу с самостоятельным сестринским приёмом ортопедических пациентов, которым требуется замена коленных, тазобедренных и плечевых суставов. Детально анализирую показатели здоровья и, видя отклонения в анализах, ищу пути возможного решения, назначаю дополнительные анализы, направляю пациента через семейного врача к врачам-специалистам, которые могут до операции помочь решить проблему/патологию, и снизить возможные риски послеоперационных осложнений/инфекций.

Чем предпочитаешь заниматься после работы? Что лучше всего помогает тебе отвлечься от трудовой рутины?

В свободное от работы время люблю кататься на велосипеде, играть в волейбол, много гулять, встречаться с друзьями, изучать дополнительную литературу, дабы улучшить свои знания и расширить кругозор. Очень люблю проводить время со своим племянникам, которых у меня трое, младшему – пять лет, а старшей скоро исполнится семнадцать.
Честно говоря, отвлечься от работы – задача не из легких, но спорт в сочетании с прогулками, посещением СПА и киновечера с друзьями прекрасно мне в этом помогают.

Сестра душевного здоровья Анне-Ли Юузе: приему успокоительных можно зачастую найти альтернативы

Anne Ly JuseСестра душевного здоровья Анне-Ли Юузе

В этом интервью мы рассмотрим важную тему душевного здоровья, в котором сестра Анне-Ли Юузе делится своим опытом и взглядами на то, как поддерживать наше внутреннее равновесие и заботиться не только о физическом, но и душевном здоровье. Кроме того, она рассказывает о своей повседневной работе и делится эмоциями, которые она испытала после получения титула лучшей сестры на ежегодном внутрибольничном конкурсе.

Как выглядит рабочий день сестры душевного здоровья? Что именно нужно делать?

В центре моего внимания - проведение самостоятельных приемов совершеннолетних пациентов. В ходе первичной консультации мне необходимо выявить причины обращения пациента и тщательно собрать анамнез (предысторию болезни). Это позволяет создать полное представление о текущем состоянии и потребностях пациента.

Проинформировав пациента о планируемых дискуссиях с командой специалистов по душевному здоровью, я согласовываю дату следующей встречи. Неотъемлемой частью моей работы является документирование полученной информации и дополнительных данных из системы здравоохранения, на которые пациент дает согласие.

На собраниях с командой я делясь деталями проведенной консультации, обсуждаю дальнейший план действий. Отчетность и обмен опытом позволяют сформировать наилучший подход к лечению пациентов.

По завершении следующей встречи я снабжаю пациента обратной связью относительно принятых решений команды и при необходимости собираю дополнительную информацию. В ходе последующих приемов провожу анализ ситуации, оцениваю соответствие назначенному лечению (при наличии назначений) и совместно с пациентом обсуждаю его повседневную жизнь.

Важным аспектом моей работы является консультирование пациента по разным вопросам - будь то стиль жизни, методы самопомощи, лечение и другие. Помимо этого, я предоставляю подходящие информационные материалы для углубленного изучения проблемы.

В конце рабочего дня занимаюсь подготовкой к предстоящим приемам, обработкой писем и запросов, а также при необходимости планированием повторных собраний с командой. Таким образом, весь рабочий процесс сестры душевного здоровья наполняется заботой о пациентах и оказанию качественной медицинской помощи.

Что характерно для пациентов, обращающихся на прием к сестре душевного здоровья? С какими проблемами обычно обращаются к сестре этого профиля? Какая из них наиболее распространенная?

Пациенты обращаются на консультацию к сестре душевного здоровья по собственной инициативе или по направлению врача общей практики или специалиста. Мотивацией для обращения могут послужить различные факторы: изменения настроения, тревожность, утомление, проблемы со сном, боли, а также затруднения с памятью и другие.

Определить, какая из этих проблем наиболее распространена, бывает сложно, поскольку у пациентов могут быть сразу несколько состояний, вызывающих беспокойство. Например, у пациента одновременно могут наблюдаться как признаки тревожности, так и депрессии, ощущение напряжения, нарушения сна и общая усталость.

Справедливо ли утверждение, что если пациент хочет попасть на прием к психиатру, он должен сначала обратиться к сестре душевного здоровья? Почему пациент не может сразу обратиться к врачу-специалисту?

Да, в нашей организации действительно установлена такая система, согласно которой первоначальное обращение пациента происходит к сестре душевного здоровья. Проведение приема пациента сестрой является значимым этапом, поскольку требуется собрать детальный анамнез, способствующий пониманию проблем, с которыми сталкивается пациент, а также его повседневной жизни. Не во всех случаях пациенту требуется помощь психиатра.

В Эстонии существует нехватка психиатров и сестер душевного здоровья. Эта проблема также остро ощущается в Ида-Вирумаа. Как ты думаешь, может ли обучение сестер этого профиля в структурном подразделении Таллиннской высшей школы здравоохранения в Кохтла-Ярве помочь отшлифовать острые углы этой проблемы? Как можно сделать эту специальность более привлекательной?

Да, такой подход может способствовать смягчению этой проблемы. Вопросы душевного здоровья всегда остаются актуальными для дискуссий, но, возможно, также необходимо больше информации о роли не только врачей-психиатров, но и сестер душевного здоровья, который могут проводить самостоятельные приемы, снижая нагрузку на врачей и позволяя пациенту быстрее попасть на прием. Это может увеличить интерес к этой профессии и снизить дефицит кадров.

В этом году ты получила звание лучшей сестры ИВЦБ. Какие чувства и эмоции при этом возникли? Была ли эта новость неожиданной? Как стать лучшей сестрой?

Звание лучшей сестры, которое мне было присвоено в этом году, действительно стало неожиданным сюрпризом. Исходное чувство волнения быстро уступило место глубокой благодарности. Нет четкого рецепта того, как стать лучшей сестрой. Самое важное —  желание помогать пациентам и работать в гармонии с коллегами как единая команда. Сущность заключается в том, чтобы даже в сложные дни выполнять свою работу с полным вовлечением и преданностью.

Что можешь порекомендовать людям для поддержания душевного здоровья? Есть ли эффективные альтернативы приему успокоительных препаратов?

Следует обратить особое внимание на релаксацию и отдых, так как часто интенсивная рабочая нагрузка (на работе или дома), высокие стандарты, которые мы для себя устанавливаем, и недостаток времени для восстановления могут способствовать появлению стресса, усталости и других негативных состояний.

Важно уделить внимание своим увлечениям и хобби. Особую значимость имеет общение с друзьями и близкими. Правильное питание, физическая активность и регулярный сон также играют ключевую роль в поддержании психического здоровья. В случае возникновения трудностей следует тщательно пересмотреть свой режим и, если необходимо, внести коррекции.

Для преодоления беспокойства можно использовать разнообразные методы самопомощи: дыхательные и расслабляющие упражнения, а также работу с тревожными мыслями (например, метод "запланированного беспокойства"), переключение внимания, изменение поведения и окружения.

Качество сна можно улучшить с помощью разнообразных расслабляющих и успокаивающих методов (например, вечерние прогулки, теплые ванны, чтение книг, прослушивание спокойной музыки и т. д.). Каждый человек может подобрать подходящие для себя занятия, которые способствуют расслаблению и восстановлению.

Важно строго следовать рекомендациям врача при использовании успокоительных препаратов, чтобы обеспечить их безопасный и эффективный прием.

SA Ida-Viru Keskhaigla | Tervise 1, 31025 Kohtla-Järve | Privaatsusinfo