Доктор Нэеме Сомма, руководитель клиники анастезиологии и интенсивной терапии

Клинику анестезиологии и интенсивной терапии Ида-Вируской центральной больницы в конце марта возглавил доктор Неэме Сомма.
Доктор Сомма кратко рассказал о своей предыдущей работе, поделился планами на будущее и объяснил, почему он выбрал Ида-Вирускую центральную больницу.

Где и как долго вы работали до того, как присоединились к коллективу Ида-Вируской центральной больницы?
После окончания университета я приступил к работе анестезиологом в Таллиннской детской больнице, где проработал двадцать пять лет. Последние годы я был там заведующим клиникой анестезиологии и реанимации. В 2008 году я поступил на работу в роддом Пельгулинна, где в течение пяти лет руководил отделением обстетрики и анестезии. В течение десяти лет я являлся заведующим клиникой анестезиологии и интенсивной терапии Западно-Таллиннской центральной больницы. Последние полтора года работал в различных учреждениях здравоохранения, в том числе в частных клиниках, в Таллинне и Хаапсалу. В прошлом году я брал дежурства и в Ида-Вируской центральной больнице.

Что вы считаете необходимым изменить или модернизировать в клинике анестезиологии и реанимации Ида-Вируской центральной больницы?
Я думаю, что важным моментом является уточнение структуры клиники. Если зоны ответственности четко определены, это помогает оптимизировать рабочие процессы. Я определенно хотел бы продвигать цифровые решения для сокращения использования бумаги, например, путем внедрения дигитальных карт пациентов и дигитальных анестезиологических карт. Я уже работал с подобными цифровыми решениями раньше и считаю, что Ида-Вируская центральная больница готова их внедрить.

Что вы считаете самой важной частью работы главы клиники анестезиологии и интенсивной терапии?
Человечность.

Почему ваш выбор пал на Ида-Вирускую центральную больницу?
Если я поделю причины своего решения пополам, то одна половина – вся эта развивающаяся больница с ее инфраструктурой и разумным управлением. Другая сторона — персонал. Когда я дежурил здесь на протяжении года, я сталкивался с действительно хорошими медсестрами, работниками по уходу, врачами и вспомогательным персоналом. Все, с кем я общался, оказывались очень приятными и позитивными людьми. Прежде чем претендовать на должность руководителя клиники, я поговорил с коллегами – мы быстро нашли общий язык, они меня поддержали. Люди отличные!

Чем занято ваше свободное время?
Я всегда любил спорт. На протяжении многих лет занимался спортом на выносливость, бегал марафоны. Сейчас это более спокойная деятельность – хожу в спортзал, поддерживаю себя в хорошей физической форме. У меня есть еще одно хобби – зимняя и летняя рыбалка. Время от времени занимаюсь этим, выезжая за пределы Эстонии.

Уважаемые пациенты Ида-Вируской центральной больницы,

В праздничный день, 29.03.2024, Дома здоровья Ярве, Ахтме, центры здоровья Силламяэ и Кивиыли, а также приемы в Нарве.
Общий телефон регистратуры 33 111 33 не работает. Мы ответим на ваши звонки и снова откроемся с 01.04.2024.

29.03.2024
Гардероб больницы, расположенный по адресу Ilmajaama 12/1, Ахтмеская часть города, открыт для передачи посылок пациентам, находящимся в больнице, с 8:00 до 19:00.

Гардероб клиники восстановительного лечения и сестринской помощи, расположенный по адресу Ravi 10, Ярвеская часть города, открыт для передачи посылок пациентам с 7:30 до 19:00.

Прекрасных весенних праздников!

В период с 1 по 30 апреля Ида-Вируская Центральная Больница проводит опрос амбулаторных пациентов на тему соответствия предлагаемых услуг ожиданиям пациентов, иными словами, исследование удовлетворенности пациентов.

Аналогичный опрос проводится в этот же период во всех региональных и центральных больницах Эстонии.
Целью опроса является получение обратной связи относительно качества оказываемых услуг.

Заполнение анкеты происходит добровольно и анонимно. Полученные и статистически обработанные данные будут использованы для улучшения организации работы Ида-Вируской Центральной Больницы.

Анкета будет выдаваться пациенту сестрой кабинета или специалистом после приема врача/специалиста.

Заполненную анкету просим опустить в расположенный в регистратуре ящик для жалоб и предложений.

В случае возникновения вопросов по заполнению анкеты вы можете обратиться к специалисту по качеству больницы Эде Раяметс по телефону (+372) 3311 068.

Надеемся на ваше активное участие!

На конкурс было представлено 110 руководителей высшего звена, среди которых была и Ксения Верховская, руководитель по сестринству и опыту пациента Ида-Вируской центральной больницы. Конкурс проводится ежегодно, а победитель будет объявлен на майской конференции по управлению в Пярну.

О ней было сказано следующее:

- Ксения беспокоится о своей команде и поддерживает ее. Она отдает все силы и даже больше, чтобы ее коллегам было комфортно и безопасно. Когда допускаются ошибки, Ксения находит причину в инструкции рабочего процесса, не виня сотрудника. Она требовательна как руководитель, но также поддерживает и мотивирует своих сотрудников, что привело к высокому качеству работы больницы. В своей области, то есть сестринском деле, она развивает коллективную работу, укрепляя сотрудничество между врачами и сестрами и пропагандируя равное обращение друг к другу.

- Ксения не только вносит вклад в развитие организации, но и участвует в различных рабочих группах и мероприятиях, направленных на повышение общественного осведомленности. Ее стиль управления и культура общения служат примером для многих руководителей, потому что она ценит вклад каждого работника в процесс предоставления услуг по здравоохранению. Основными ценностями для нее остаются пациент, его близкие и сотрудник. Ксения следует инновациям и мотивирует это делать и других.

Источник комментариев: Äripäeva parima juhi konkursile esitati kaks arsti, ameti juht ja õde - Meditsiiniuudised (mu.ee).

Ксения Верховская: "Сердечно благодарю всех, кто выдвинул мою кандидатуру. Ваше доверие и поддержка - это для меня величайшая награда и мотивация продолжать работать с пристрастием. Кроме того, я хочу выразить глубокую благодарность всей команде и коллегам, которые постоянно вдохновляли и поддерживали меня. Ваше доверие бесценно, без вас это было бы невозможно".

Ксения Верховская родом из Ида-Вирумаа, из города Кохтла-Ярве. Она получила среднее образование в Ляэне-Вирумаа, в гимназии Noarootsi. В 2018 году она получила высшее прикладное сестринское образование, а через полгода начала обучение на магистерской программе по направлению «Сестринство интенсивной терапии» в Тартуской высшей школе здравоохранения. Во время получения первой ступени высшего образования она практически сразу начала работать сестрой по уходу терапевтической клиники ИВЦБ. Затем она перешла в отделение интенсивной терапии. Позже она проявила интерес к экстренной медицине и начала работать в скорой помощи, параллельно с обучением. До вступления в должность руководителя по сестринству и опыту пациента Ксения была руководителем по сестринству ЕМО.

Олег Ананьев, социальный работник ИВЦБ.

Сегодня, в международный день социальной работы, в Пярнуском концертном зале отмечаются лучшие работники и вкладчики в сфере социальной работы.

Социального работника Ида-Виру Центральной Больницы Олега Ананьева наградили за его неослабевающее самоотверженное усердие и отличную работу! Олег Ананьев является одним из номинантов на звание лучшего социального работника 2023 года!

Мы искренне благодарим и признаем Олега Ананьева за его выдающийся вклад в сфере социальной работы! Его самоотверженность и профессионализм служат примером для всех, и его работа значительно способствует благополучию и поддержке тех, кто в этом больше всего нуждается.

От всего сердца благодарим и признаем других работников социальной сферы! Ваша постоянная самоотдача и способность к эмпатии делают мир лучше. Желаем вам всем неиссякаемых сил, вдохновения и успехов в вашей важной работе!