Võõrustasime teiste haiglate personali- ja koolitusvaldkonna juhtivtöötajaid

personalijuhid külas 12.10.23Neljapäeval, 12.oktoobril võõrustasime teiste haiglate personali- ja koolitusosakondade juhtivtöötajaid. Kohtumine toimus hiljuti valminud M-korpuse saalis. Külalised võttis vastu meie haigla personalijuht Ülle Politajev. Tema valmistas ette detailse esitluse, mille alusel tutvustas külalistele Ida-Viru Keskhaigla numbrilisi põhinäitajaid, personali struktuuri, värbamismetoodikat, sh pöörates tähelepanu tööotsijate kandideerimisaktiivsusele vabade töökohtade täitmiseks.

Oluline esitluse teema oli ka töötajate järelkasv, mille keskmes on haigla töötajate pidev koolitamine ja kompetentsi tõstmine tervishoiu- ja tugiteenuste kvaliteedi parendamiseks, ja koostöö partnerorganisatsioonidega. Ülle tõi välja, et haigla tegeleb aktiivselt ja järjepidevalt tervishoiu valdkonna ja erialade tutvustamisega noortele. Haigla partnerite hulgas on Jõhvi Gümnaasium ja Kohtla-Järve Gümnaasium, kus korraldame meditsiiniga seotud valikainete õppemooduleid, mille eesmärk on äratada või suurendada gümnasistide huvi tervishoiu erialade omandamise vastu pärast keskkooli lõpetamist. Lisaks on suure tähtsusega koostöö tervishoiukõrgkoolide ja TalTechiga. Tallinna Tervishoiu Kõrgkooli Kohtla-Järve struktuuriüksuses (Kukruse filiaal) õpitakse õeks ja hooldajaks, ja paljud tudengid leiavad tee meie haiglasse juba õppimise ajal. Tänu filiaali asukohale saavad kohalikud inimesed õppida, läbida praktikat ja töötada kodukandis. See aitab leevendada õdede puudust. Koostöös Tartu Tervishoiu Kõrgkooliga oleme käivitanud radioloogiatehnikute ja bioanalüütikute väljaõppe haigla praktikabaasil. Lisaks tervishoiutöötajatele on suur nõudlus meditsiinitehnikute ja -füüsikute järele.

Fookuses olid samuti ühisüritused töötajatele, mis mõjuvad positiivselt kolleegide motivatsioonile ja tugevdavad omavahelisi suhteid.

Kohtumisel osales Skype'i vahendusel ka Sotsiaalministeeriumi esindaja, kes tegi presentatsiooni, mille tuumikud olid rahvastiku tervise arengukavas sisalduv inimkeskse tervishoiu programm ja tervishoiutöötajate nappuse leevendamise strateegia. Esindaja rääkis programmidest "Arstid tagasi tervishoidu" ja "Õed tagasi tervishoidu". Muuhulgas rääkis ta kolmandate riikide tervishoiutöötajate tööle asumise edendamisest. Nende jaoks on kõige suurem väljakutse eesti keele selgeks õppimine.

Lõppakord oli ekskursioon mööda haiglakompleksi, mille tegi haldusjuht Koit Oras.

Osalesime Tartu Tervishoiu Kõrgkoolis toimunud karjäärimessil

karjäärimess Tartu Tervishoiu Kõrgkoolis 10.10.23Vasakult: taastusravi- ja õendusabikliiniku juhataja Eveli Tamm, kirurgiakliiniku õendusjuht Julia Kedus ja õenduskvaliteedi spetsialist Helen Sokolov.

Teisipäeval, 10.10.23 toimus Tartu Tervishoiu Kõrgkoolis karjäärimess. Üritus oli mõeldud tervishoiu erialade tudengitele. Karjäärimessil oli väga hea võimalus tutvuda erinevate tervishoiuasutuste ja koostööpartnerite esindajatega, kes tegid tudengitele ülevaate oma organisatsioonidest ja tutvustasid praktika- ja töövõimalusi. Samuti oli osalejatele pakutud ohtralt põnevaid mänge ja praktilisi tegevusi, mille sooritamisel said kõik huvilised oma kätt harjutada.

Meie haiglat esindasid messil taastusravi- ja õendusabikliiniku juhataja Eveli Tamm, kirurgiakliiniku õendusjuht Julia Kedus ja õenduskvaliteedi spetsialist Helen Sokolov.

„Üritus möödus väga positiivselt, kuna tudengite silmis on Ida-Viru Keskhaigla atraktiivne nii praktikakohana, kui ka tuleviku töökohana. Väga meeldis, et tudengid olid väga avatud ning jagasid meile ka oma ideid ja mõtteid, mis on nende kui tudengite jaoks oluline praktikabaasi ja tuleviku töökoha valimisel. Seega tõime ürituselt kaasa ka häid ideid tuleviku jaoks,“ sõnasid haiglat esindanud kolleegid.

IVKH esindajad panid aluse uue projekti “Care about IT” tegevustele

Project Care about itIda-Viru Keskhaigla esindajad õenduse ja patsiendikogemuse juht Ksenia Verhovskaja ja õenduskvaliteedi spetsialist Helen Sokolov osalesid innukalt ja edukalt Euroopa tasandi üritusel "Forum on Vocational Excellence", mis toimus 25. ja 26. septembril. Foorum tõi kokku hariduse ja tööstuse esindajad, valitsusasutused ning teised huvitatud osapooled üle Euroopa, et arutada kutseoskuste arendamist ja jagada teadmisi ning kogemusi selles valdkonnas.

Foorumil kohtusid hariduse eksperdid, tööstusjuhid, valitsusametnikud ja teised huvitatud osapooled. Ürituse eesmärk oli tõhustada koostööd eelnimetatud osapoolte vahel, et aidata kaasa õppijate ja töötajate paremale ettevalmistamisele tänapäeva tööturul.

Foorumi esimesel päeval tutvustati Hollandi kutseõppe süsteemi ning osalejatel oli võimalus külastada kutseõppeasutusi, rakenduskõrgkoole, kohalikke omavalitsusi ja muid kohalikke ettevõtteid. Kõik need osapooled töötavad koos, et uuendada haridussüsteemi, toetada elukestvat õpet, teha rakendusuuringuid, jagada õppevahendeid ja luua koostöövõrgustikke. Eesmärk on tagada, et õpilastel ja töötajatel oleksid vajalikud oskused oma töö edukaks sooritamiseks.

Foorumi teisel päeval toimus interaktiivne paneeldiskussioon, kus osalesid mitmed märkimisväärsed kõnelejad, sealhulgas Hollandi haridus-, kultuuri- ja teadusminister Robbert Dijkgraaf, Euroopa Komisjoni tööhõive- ja sotsiaalvolinik Nicolas Schmit, Amsterdami kutseõppekolledži tegevdirektori asetäitja Gaby Allardi, mitmekesisuse juhtimise vanemekspert ettevõttes GiGroup Rossella Ricco ja Euroopa praktikantide esindaja Anna Rossband. Arutelu keskendus tänapäeva talentide oskuste arendamisele, et aidata kaasa suurepärase homse ehitamisele. Kõnelejad arutasid, kuidas pakkuda kvaliteetset haridust ja koolitust, mis vastavad ühiskonna vajadustele, keskendudes innovatsioonile ja rohepöördele. Lisaks oli osalejatel võimalus osaleda ka töötubades, mis keskendusid erinevatele teemadele nagu koostöö erinevate haridustasemete vahel, näpunäited kutseoskuste tipptaseme keskuste haldamiseks, kaasava tööhõive edendamine, roheline üleminek ja osalemine lahenduste loomisel.

Ida-Viru Keskhaigla esindajad omandasid foorumi tegevuste käigus teadmisi, mis haakuvad ja toetavad osalemist projektis “Care about IT”.

Lisaks foorumi kogemustele alustas Ida-Viru Keskhaigla koos partnerorganisatsioonidega innovaatilist projekti “Care about IT”, mille raames toimus partnerite esimene rahvusvaheline kohtumine 27.-28.09.23. Hollandi kutseharidusasutus Noordepoort, mis on selle projekti juhtivorganisatsioon, korraldas kohtumise Groningenis. Kohtumise käigus tutvustati projekti tööpakette ja tegevusplaani. Samuti toimusid ajurünnakud, mille raames kaardistati projektisse kaasatavaid organisatsioone ja huvirühmi, koostöö peamisi eesmärke ning teostati projekti SWOT analüüsi.

Projekti eesmärk on tuua hariduses ja praktikas lähemale tervishoiu ja infotehnoloogia sektorid ning õppida üksteiselt ja koos teineteisega ühises protsessis. Projektis osalevad haridusasutused, IT-ettevõtted ja tervishoiuasutused Hollandist, Itaaliast, Eestist ja Soomest. Kokku on projektis esindatud 15 organisatsiooni. Eesti meeskonda moodustavad esindajad järgmisest kuuest organisatsioonist: Tallinna Tervishoiu Kõrgkool, Ida-Virumaa Kutsehariduskeskus, Ida-Viru Keskhaigla, Teadus- ja ärilinnak Tehnopol, Tuleviku Tehnoloogiaharidus kood/Jõhvi, TNP konsultatsioonid.
Projekt on loodud selleks, et tõhustada koostööd tehnoloogia ja tervishoiuvaldkonna vahel Euroopas. Projekti eesmärk on varustada tulevasi ja praegusi tervishoiuspetsialiste digitaalsete oskustega. Alg- ja täiendõppe raames luuakse mikrokvalifikatsioonid, mis hõlmavad üldiseid ja tehnilisi digioskusi.
Projekti käigus luuakse neljas partnerriigis Rahvuslikud Kutseoskuste Tipptaseme Keskused, mis on omavahel ühendatud Euroopa Tervisetehnoloogia Kutseoskuste Platvormiga. See platvorm võimaldab erinevate riikide keskustevahelist teadmiste jagamist ja koostööd.
Lisaks toetatakse tervisetehnoloogiliste lahenduste rakendamist, pakkudes vajalikke oskusi elukestvaks õppeks tervishoiutöötajatele.

Koos uurime võimalusi ja väljakutseid tervishoiu ning infotehnoloogia hariduse valdkonnas meie piirkondades. Ühendades oma teadmised ja kogemused, soovime tagada tulevikukindla hariduse tervishoiusektoris. Meie lootus on, et läbi õppe ja uute tehnoloogia võimaluste rakendamise väheneb surve tervishoius, õppimine ja töötamine tervishoius muutuvad atraktiivsemaks ning patsiendid on seeläbi rahulolevamad.

Projekt "Care about IT" käivitati ametlikult juunis 2023.
See kestab neli aastat. Projekt on rahastatud Euroopa Liidu poolt.
Põhjalikumalt saab projekti tegevustega tutvuda kodulehel: https://careaboutit.eu

Hiina konverentsil osalenud doktor Dmitrii Fedorov: selle riigi areng käib ikka seitsmepenikoormasammudega

Fedorov konverentsilOperatsiooniosakonna juhataja dr Dmitrii Fedorov (paremal) osales rahvusvahelisel konverentsil Hiinas

Dmitrii Fedorov, Ida-Viru Keskhaigla operatsiooniosakonna juhataja, võttis ette huvitava reisi Hiinasse, mille käigus osales rahvusvahelisel konverentsil koos teiste kirurgidega Euroopast ja Aasiast. Konverentsi korraldas IntoCare, Hiina meditsiiniliste klammerdajate tootja laporoskoopiliste ja avatud kirurgiliste operatsioonide jaoks. Eesmärk oli näidata kirurgiliste klammerdajate tootmise kõrget kvaliteeti ning luua platvorm kogemuste ja teadmiste vahetamiseks kirurgia valdkonna ekspertide vahel. Korraldajatele oli oluline näidata Hiina meditsiinitehnoloogia taset, mis vastab kõrgetele standarditele.

Doktor Fedorovi ülesanne oli esindada Eestit ja tutvustada kolleegidele meie tervishoiusüsteemi. Tema oli ainus osaleja Baltikumist. Dmitrii kohtus kolleegidega Pekingi ja Shanghai ülikoolidest, et arutada aktuaalseid küsimusi seoses kolorektaalkirurgiaga ja kaasaegsete kirurgiliste instrumentide kasutamisega. Konverentsil rääkis ta sellest, et Eestis on hästi arendatud tervishoiusüsteem, mida iseloomustavad kaasaegsed meditsiinitehnoloogiad. Muuhulgas jagas ta oma vaateid ja teadmisi erinevate  kirurgiliste operatsioonide meetodite rakendamise osas. Doktor Fedorovi tehtud esitlus oli teistele osalejatele hariv ja huvitav. Võrreldes Euroopa riikidega on Hiinas omapärane kultuur, erinev mentaliteet, teistsugused traditsioonid, tavad ja normid, iseärased ühiskondlikud mehhanismid. Esitlus aitas Euroopa ja Aasia esindajaid üksteisele lähemale tuua.

Dmitrii, kui kaua Te Hiinas viibisite, mida lisaks konverentsil osalemisele veel tegite?

Viibisin Hiinas viis päeva, millele saab julgelt kaks päeva lennuaega otsa panna. Kõik need päevad olid täis ekskursioone ülikoolidesse, haiglatesse ja kultuurilistesse paikadesse. Meile näidati kõiki meditsiinitehnoloogiate loomise etappe, ravitingimusi ja tutvustati kohalikke tervishoiuteenuseid. See oli äärmiselt põnev ja silmiavav - Hiina tervishoiuteenuste ja -võimaluste tase on muljetavaldav. Külastasin Shanghais asuvat haiglat, kus tegime ringi mööda kliinikuid ja pöörasime erilist tähelepanu kirurgilistele osakondadele. Arutasin Hiina kolleegidega operatsioonide võtteid, sealhulgas onkoloogiahaigete patsientide näitel. Tahaksin märkida, et mõned ideed ja tehnilised võtted võtsin endale kaasa mitte Hiinast, vaid kolleegidelt Itaaliast, aga see pidi ikka seitsme maa ja mere taga juhtuma! (naeratab)

Mis jääb reisilt mälestuseks ja mis Teile Hiinas kõige rohkem meeldis?

Hiinas käisin ma esmakordselt ja muidugi ei oska ma hiina keelt. Räägin hästi inglise keelt, kuid ei saa öelda, et inglise keelega oli Hiinas lihtne hakkama saada, kuna kohalikud elanikud seda keelt hästi ei valda. Konverentsi ajal oli igal Hiina professoril oma tõlk, tänaval rääkisid inimesed peaaegu ainult hiina keelt ja isegi hotellide personalil läksid keeled sõlme, kui nad püüdsid ennast inglise keeles väljendada. Usun, et kui panna eurooplased rääkima hinna keelt, tekiks enamikul silmakrampe, sest see keel on väga keeruline. Hiina rahvaarv on tõesti väga suur ja kohalike taustal tundubki, et välismaalaste arv on Hiinas hõre, aga neid ei pruugi seal vähe olla.

Üllatusena tuli näiteks turvakontrolli süsteem. Arvestades riigi suurt rahvaarvu, on turvalisuse ja avaliku korra tagamine tõesti konksuga ülesanne, kuid see on väga vajalik. Hiina suurlinnade tänavatel ja erinevates asutustes märkasin palju kaameraid näotuvastussüsteemidega. Taolised videojälgimise süsteemid võimaldavad monitoorida inimeste liikumisi ja tegevusi. Sellega kaasneb aga teatud pinevus, et oled pidevalt kaamerate objektiivides. Hoolimata sellest, et tänavatel on vähe politseinikke, suudavad nad vajadusel kiiresti reageerida. Dokumendikontroll on ka sagedane nähtus. Loomaaia külastamiseks pidin oma passi skannima kolm korda erinevatel kontrollpunktidel. Pass pidi alati kaasas olema.

Põnevust lisas Hiina suurlinnade urbanistika. Tegu on ikkagi tohutult suure riigiga, kus asuvad sellised megametropolid nagu Peking ja Shanghai, kus saab leida kõike, mida kaasaegse inimese süda lustib. Need linnad arenevad hiigeltempos. Jõudsin mõlemat linna külastada. Sealsele globaliseerumisulatusele on üsna raske mujalt maailmast vastast leida. Ööpäevaringne linnamelu, kilomeetrite pikkused autoummikud, tuhanded kaootiliselt liikuvad jalakäijad, miljonid kustumatud tänavatuled ja reklaamtabloode valgussõud, lugematu arv üksteisega kõrguse peale konkureerivaid pilvelõhkujaid eraldasid mind kohe harjumuspärasest eksisteerimisest väikeriigis ja imendasid halastamatult oma sündmuste kaleidoskoopi. Seal oled nagu nõel, mida saab heinakuhjast lõpmatuseni otsida. Jäi muidugi arusaamatuks, kuidas kohalikud kõike jõuavad. Olgu meie kultuurid ja traditsioonid erinevad, aga nii meil kui neil on vaid 24 tundi ööpäevas.

Hiinlased ehitavad kiiresti ja ulatuslikult. Ükskord väljas liikudes nägin, kuidas kakskümmend tõstekraani korraga tiirlesid kerkiva 45-korruselise hoone ümber. Kas nende eesmärk ja ambitsioon on rajada uus kõrghoone ühe päevaga?! Tundub, et kui Eesti metsas tärkab sügisel pärast vihma maast uus seen, Hiinas toimub sama asi uute hoonetega, ja mitte ainult sügisel. Suurlinnades domineerib futuristlik infrastruktuur, aga traditsioonilisi Hiina sümboleid, põlisrahva igapäevaelu harjumusi ja aasiapäraseid rajatisi, mis vihjaksid autentsele kultuuripärandile, silmad eriti ei näe. Õnneks on see kõik säilinud paljudes teistes riigi piirkondades. Tore oleks olnud kontorite ja pankade vahet traavivate valgekraede kõrval kaeda maarahva osavaid toiminguid riisipõldudel. Ehk astub sinna kunagi ka minu jalg.

Suure Hiina müüri, mis on selle riigi vaatamisväärsuste lipulaev, külastus pakkus unikaalse kogemuse. Tegemist on kuue tuhande kilomeetri pikkuse kaitserajatisega, mida tasub vähemalt kord elus oma silmaga kaeda - see ei jäta vist kedagi ükskõikseks. Müüri majesteetlik ilu, aukartust äratavad mõõtmed ja kordamatu mineviku hõng võiksid omistada Hiina müürile maailmaime tiitli. Selle vaatamisväärsuse jalamile jõudmine võttis palju aega ja vaeva - tuli minna kahe bussiga, sõita mööda köisraudteed üles ja pärast veel mõni aeg kõndida. Pikka teed tasus end kuhjaga nõiduslik vaatepilt müürile. 

Hiina jääb minu jaoks mitte ainult meditsiinilise innovatsiooni ja arengu riigiks, vaid ka kohaks, kus ma sain unustamatuid muljeid ja inspiratsiooni. Reisi ajal tundsin orientaalse ajaloo, kultuuri ja kommete hella puudutust ja nägin, kuidas kohalike inimeste igapäevaelu välja näeb. Loodan uutele kohtumistele ja koostööle Hiina kolleegidega ning olen valmis jagama teadmisi ja kogemusi, et koos edendada meditsiiniarengut ja erinevaid kultuure paremini tundma õppida. Mõistagi ei saa ühel reisil haarata kõike. Münti pole ma fontääni visanud, aga siiski loodan ükskord seda maad uuesti kompima tulla.

SA Ida-Viru Keskhaigla | Tervise 1, 31025 Kohtla-Järve | Privaatsusinfo