Head Ida-Viru Keskhaigla patsiendid ja külastajad.

COVID-19 on taas tõusuteel ning alates homsest, 28.07.2022 tuleb hakata järgima keskmisele ehk kollasele COVID-riskitasemele vastavaid töökorralduse nõudeid, mida reguleerib Ida-Viru Keskhaigla juhend Töökorraldus COVID-19 pandeemia tingimustes.

Põhilised muutused madala ehk rohelise COVID-riskitasemega võrreldes, mis nüüd kehtima hakkavad:

•COVID-19 viiruse suhtes testitakse raviarsti otsusel plaanilisi ja erakorralisi patsiente;

•kehtivad patsientide külastamise piirangud, patsiente saab külastada raviarsti loal;

•keskhaigla siseruumides tuleb kanda maski ja kasutada käte desinfektsioonivahendeid;

•sünnituse juurde lubatakse üks terve sünnitajaga koos elav tugiisik (nt lapse isa või muu lähedane pereliige), kes peab olema terve ja kellel tuleb teha PCR-test hiljemalt 72 tundi enne sünnituspalatisse minekut. Testi saab teha tasuta kohapeal.

Haiglas viibijatele pakkide üleandmine toimub:

Ilmajaama 12/1, Ahtme (M-korpuse) garderoobi kaudu:
E-R 7.00-15.00;
L, P 8.00-18.30.

Ilmajaama 14, Ahtme tervisemaja garderoobi kaudu:
E-R kell 8.00-18.30.

​2021. aastal valmis Ida-Viru Keskhaigla M- korpus ja G- korpuse juurdeehitus. Kuna tegemist on avaliku hoonega, siis on kohustus esitada hoones või selle juures kunstiteoseid.

Keskhaigla moodustas 6-liikmelise komisjoni, millesse kuulusid Eesti Kunstiteadlaste ja Kuraatorite Ühingu esindajad Reet Mark (asendajana Harry Liivrand) ja Karin Paulus, Eesti Kunstnike Liidu esindajad Paul Mänd ja Art Allmägi ning keskhaigla poolt Tarmo Bakler (endine juhatuse esimees) ja Tarmo Tohver (juhatuse esimees).

Konkursile esitati 5 kavandit ning võidutöö „Süda" esitaja on Seventh Son OÜ ja autorid Rainer Kaasik-Aaslav ja Fred Truus.

"Pakkumisi oli erinevaid, kuid võitis Rainer Kaasik-Aaslav ja Fred Truusi projekt "Süda". Minu meelest olid kõik ettepanekud huvitavad, kuid peaaegu kõik haigla ning Eesti kunstiteadlaste ja kuraatorite ühingu esindajatest koosnenud komisjoni liikmed hääletasid südameskulptuuri poolt. See meenutab meie haigla logo, mis võiski autoritele inspiratsiooni pakkuda", sõnas juhatuse esimees Tarmo Tohver.

Autorid on teost kirjeldanud järgmiselt:

„Süda sümboliseerib hoolivust ja tervist, kõige tähtsamat. Tahkudevaheliste murdejoontega peegeldab teos edasi ka kardiogrammis nähtuvat südame pulseerivat lainetust." Skulptuur on 3,2m kõrgune, kaalub ligikaudu 1t ning on valmistatud poleeritud roostevabast terasest. Skulptuuride valikul on hindamiskriteeriumiteks mitte vaid silmapaistvus ja tähendusrikkus, vaid ka turvalisusega seotud küsimused — teose kuju ja suurus peaksid välistama selle, et keegi neile peale ronib ja ennast vigastab.

Arhitekt Kevin Villem sõnul hoones skulptuuri jaoks sobivat kohta ei olnud ning tema ettepanek oli hoone ette rajada mõjus kunstiteos. M-korpuse sissepääsu juurde paigaldatud skulptuur on pilkupüüdev objekt, mis tekitab möödakäijatel huvi ja soovi teha selle taustal ilusaid pilte.

Patsientide nõukoda on 6-10 liikmeline haigla juures tegutsev Ida-Viru Keskhaigla patsientide ning nende lähedaste esindusrühm, mille liikmed panustavad nõukoja tegemistesse vabatahtlikkuse alusel.

IVKH patsientide nõukoja liikmed saavad teha ettepanekuid haigla juhtkonnale ja töötajatele inimkesksete patsienditeekondade kujundamisel ja arendamisel, mille tulemusel paraneb patsientide haiglakogemus ning edeneb patsientide ja töötajate koostöö.

IVKH patsientide nõukoja eesmärk on kaasata haigla tervishoiuteenuste arendamisel patsientide ja nende lähedaste arvamusi, ettepanekuid ja kogemusi konstruktiivsel viisil. Ootame tagasisidet ka haigla dokumentidele (arengukava, juhendid, patsientide infomaterjalid, rahulolu-uuringute tulemused). Lisaks soovile panustada, on määravaks ka nõukoja mitmekülgsus. Meie soov on, et kaasatud oleksid endised ja praegused IVKH patsiendid, nende lähedased ja ka patsientide esindusühingud.

IVKH on huvitatud tugevast koostööst patsientide nõukojaga, et läbi patsientide vaate kujundada haigla keskkond inimkesksemaks.
Nõukoja kokkusaamised on planeeritud toimuma vähemalt kord kuus või vastavalt vajadusele haigla ruumides (Ilmajaama 14).

Ootused kandidaadile:
- kogemus Ida-Viru Keskhaiglaga patsiendi või lähedase rollis ja/või tervishoiusüsteemiga üldisemalt
- valmisolek jagada enda või oma lähedase või esindatava organisatsiooni liikme arvamusi ja kogemusi konstruktiivsel viisil, teha ettepanekuid patsiendisõbralikuma haigla arendamiseks, osaleda aruteludes ning teha meeskonnatööd
- valmisolek panustada nõukoja tegemistesse vabatahtlikkuse alusel
- valmisolek osaleda nõukoja koosolekutel vähemalt üks kord kuus
- oskused ja võimalus kasutada e-posti
- oskus ja võimalus teha dokumentidega iseseisvalt tööd, pidades kinni tähtaegadest
- eesti keele oskus suhtlustasandil

Kui Teil on soov liituda IVKH patsientide nõukojaga, saatke oma CV ja lühike motivatsioonikiri (1 lk) hiljemalt 12. augustiks 2022 e-mailile . Motivatsioonikirjas palume kirjeldada, millisena näete oma rolli ja panust patsientide nõukoja töös ning milline on Teie varasem kokkupuude Ida-Viru Keskhaiglaga patsiendi või lähedasena.

Merilin Randlepp, vereteenistuse assitent

❤️????Loe meie mini-intervjuud vereteenistuse assistent Meriliniga, kes on ühtlasi ka meie aktiivne veredoonor juba 13 aastat. Kui tunned, et soovid ka doonoriks hakata, tule julgelt meie vereteenistusse, mis asub Järve tervisemajas (Ravi 10d, Kohtla-Järve).

????Kuidas oled veredoonorite maailma tulnud?

Esimest korda tulin vereloovutusele kolleegi kutsel, kes oli varem verd loovutanud. Kerge ärevus esmakordse vereloovutuse ees sai kiiresti ületatud ja tundsin, et soovin verd loovutada ka edaspidi. Minu isa oli audoonor, seega on doonoriks olemine mul vist veres. Uutel doonoritel soovitan soojalt tulla vereloovutusele koos oma sugulase või sõbraga. Koos on alati lõbusam!

????Kui kaua oled juba doonor olnud?

Olen verd loovutanud alates 2009. aastast, nüüd juba 11 korda ja jätkan ikka samas vaimus.

????Mis motiveerib Sind verd loovutama?

Vereloovutusega saan aidata abivajajaid. See on lihtsaim viis head teha ja tekitab emotsionaalselt üleva tunde ja annab arusaama, et olen midagi väga olulist teinud. Doonoriverd kasutatakse avariidel ja rasketel traumadel, sünnitusjärgselt ja erinevate haiguste ravis. Verevarusid on tarvis pidevalt täiendada ja mina panustan sellesse jõudumööda.

????Kas oled oma sõpru ja tuttavaid doonorite „liitu“ kutsunud?

Loomulikult! Paljud mu sõbrad ja tuttavad kas tunnevad huvi doonoriks saamise vastu või on juba täiendanud doonorite ridu. Julgustan neid, tuginedes oma kogemusele doonorina ja Ida-Viru Keskhaigla vereteenistuses töötades saadud teadmistele veredoonorlusest.

Psühhiaatria vanemarst dr Tuuliki Hion

Noored eriarstid on hinnatud spetsialistid, kes kujundavad meie tugevat meditsiinimaastikku. Neil on palju energiat, kiire töötempo ja oskus mitmeid asju korraga teha. Nimetatud tõigad soodustavad suurema hulga patsientide abistamist. Ida-Viru Keskhaigla psühhiaatria vanemarst dr Tuuliki Hioni hinnangul pakub keskhaigla tööandjana täna väga häid töötingimusi ning paindlikku tööaega. Just see viimane on noorte psühhiaatrite seas väga hinnatud võimalus, sest väga suur osa neist eelistab teha oma vastuvõtte kaugtööna. Üheks probleemikohaks peab dr Hion asjaolu, et tänased eestikeelsed residendid ja noored arstid omavad üsna tagasihoidlikku vene keele oskust, mis võib olla üheks takistuseks patsientidega suhtlemisel. Meie keskhaiglas osaleb patsiendiga kohtumisel ka meie vaimse tervise õde, kes saab vajadusel keeleprobleemidel abiks olla. Keelepraktika on saanud üheks põhjuseks, miks noored soovivad Ida-Virumaal töötada. Kuna Ida-Virumaal füüsiliselt kohalkäimine on paljude noorte arstide jaoks üsna keeruline korraldada, on kaugtöö võimaldamine meie jaoks võtmerollis. Kuna ambulatoorse psühhiaatria töö on üles ehitatud tihedale ja pikaajalisele koostööle patsientidega on meil ka palju korduvpatsiente, mistõttu uute haigete vastuvõtt on dr Hioni hinnangul tänaste inimressursside juures veidi komplitseeritud. Kaugtöö ja kohapealse vastuvõtu parimaks ühendamiseks on seetõttu ka väga oluline roll täita koordinaatoril. Oleme tänaseks suutnud sel viisil kaugtöö ja kohapealse töö nii patsiendile, kui arstile sobivalt ühendada. Dr Hioni sõnul on haiglate konkurents oma ala spetsialistidele täna üle Eesti väga tihe ning kõigil tuleb pingutada, et endale häid kolleege leida.

Tagasivaade 2021. aastasse: eelmise aasta septembris meid külastas Eesti Psühhiaatrite Seltsi Noorpsühhiaatrite sektsioon, mille liimetele tutvustasime karjäärivõimalusi Ida-Viru Keskhaiglas.

Eelmise aasta septembri alguses toimusid Ida-Virumaal Eesti Psühhiaatrite Seltsi Noorpsühhiaatrite sektsiooni traditsioonilised suvepäevad koos seminariga. Nimetatud sektsiooni näol on tegemist Eesti Psühhiaatrite Seltsi allharuga, mis koondab endas psühhiaatria residentuuri ning psühhiaatrite varase karjääri edendamisest huvituvaid seltsi liikmeid. Ürituse raames külastasid noorpsühhiaatrid Järve tervisemaja, kus neid tervitas ja tegi haiglat tutvustava ettekande ülemarst dr Toomas Kariis, noortele esinesid ettekannetega ka neuroloogia vanemarst dr Katrin Põld ja psühhiaatria vanemarst dr Tuuliki Hion. Hiljem oli noorpsühhiaatritel veel võimalus tutvuda dr Kariisi juhtimisel IVKH Ahtme üksusega ning siinsete ravi- ja töötamisvõimalustega.

Noorte vastuvõtu ühe korraldaja dr Tuuliki Hioni sõnul toimuvad noorpsühhiaatrite suveüritused igal aastal Eesti eri paigus, üritusele kutsutakse rääkima tavaliselt ka oma kogenenumaid kolleege ning võimalusel külastatakse alati mõnda kohalikku raviasutust. Dr Hion sõnas, et alustas koostöövõimaluste otsimist noorpsühhiaatritega kohe 2019. aastal, kui ta ise asus IVKH-sse tööle. Dr Hion pöörduski siis Eesti Psühhiaatrite Seltsi Noorpsühhiaatrite sektsiooni poole ettepanekuga korraldada nende järgmised suvepäevad Ida-Virumaal ning tutvuda selle raames ühtlasi ka IVKH tegevusega.

Rõõmu pakkus meile see, et päris mitu meid külastanud noorpsühhiaatrit kohtumise lõpus avaldanud valmisolekut IVKH-d tulevikus oma tööandjana tõsiselt kaaluma, mis tekitas väga positiivse tunde ning näitas, et noorpsühhiaatrite IVKH-sse kutsumine oli täitnud ühe oma olulisematest eesmärkidest.